未成年劳动迟到扣工资合法吗
宣城离婚律师
2025-04-11
未成年劳动迟到扣工资需视情况而定。依据《劳动法》，若符合公司规定且数额合理则合法，反之则不合法。无故克扣工资违法，将影响员工权益及企业声誉。
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