某某卸货受伤谁负责

公司临时搬运工卸货受伤，雇主或承运人应负责。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇员在雇佣活动中受伤，雇主需赔偿。若不及时处理，可能导致法律纠纷、赔偿金额增加及企业声誉受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
搬运工卸货受伤需赔偿。具体操作：1. 立即送医救治，确保工人健康；2. 明确雇佣关系，确认责任主体；3. 与工人协商赔偿事宜，包括医疗费、误工费等；4. 若协商无果，准备相关证据，通过法律途径解决；5. 遵循法院判决，履行赔偿义务。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
卸货受伤责任归属问题，常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与受伤工人协商赔偿，协商不成时，可通过法律途径提起诉讼，依据相关法律法规维护双方权益。