公司合同还没结束，我可以选择不去吗？

您有权选择不去新单位。依据《劳动合同法》，单位调动岗位需员工同意，否则视为违约。如未经同意强行调动，可能导致劳动关系紧张，甚至引发劳动争议。
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可以不去。操作如下：1.查看劳动合同中是否有岗位约定，有则与单位沟通，表达不同意调岗的立场；2.若单位强行调动，可提出异议，并保留证据；3.如能胜任原工作，坚持留在原岗位，同时准备应对可能的解除劳动合同风险；4.若无法协商解决，可考虑寻求法律援助或提起劳动仲裁。
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对调岗要求，您可选择协商或留在原岗。若合同中有明确岗位约定，应首先与单位协商；若协商无果，且能胜任原工作，可选择留在原岗位，但需注意可能面临的解除劳动合同风险。