签了实习合同，想不干了直接走会怎样？
宣城离婚律师
2025-04-03
直接走可能会违法，需承担法律责任。依据《劳动合同法》等相关法律，实习生应履行合同，擅自离职或给单位造成损失需担责。严重情况可能导致被追究法律责任及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不能直接走。1.实习生：应与用人单位协商，说明离职原因，确保不给单位造成损失。2.正式职工：可协商辞职，或提前30日以书面形式通知单位；试用期则提前3日书面通知。3.无论哪种情况，都应确保离职手续合法，避免法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应与用人单位协商或提前告知。如为正式职工，可与单位协商或提前30日书面通知辞职；在试用期则提前3日。选择方式应依据自身情况和合同约定。
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