两人骑电动汽车相撞,没有受伤需要承担什么责

宣城离婚律师 2025-04-21
未受伤员工不需承担工伤责任。依据《工伤保险条例》,工伤需因工作导致,非工作原因受伤不属工伤,公司无需承担工伤责任。若不及时处理,可能影响同事关系及工作氛围。
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常见处理方式为协商或法律途径。若双方能友好协商,可达成赔偿协议;若协商不成,可通过法律途径解决,如起诉至法院,依据法律判决来确定责任与赔偿。
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未受伤不担责。具体操作:1.若受伤员工申请工伤认定,未受伤员工需配合提供必要信息;2.若双方对责任有争议,可请工厂或第三方调解;3.若调解无果,未受伤员工应保留证据,以备可能的法律纠纷。
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